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Wechselbeziehungen zwischen den vier Kriterien
Die vier Kriterien stehen eng
miteinander in Verbindung. Ist man mit den Endergebnissen nicht
einverstanden, ist die Beziehung innerhalb der Gruppe weiterhin belastet
und die Chance auf ein erneutes Ausbrechen des Konfliktes ist relativ
hoch. Der Zeitaufwand der sich mit der erneuten Beschäftigung mit den
Problemen ergibt, ist ebenfalls hoch.
Andererseits kann ein Kriterium
oftmals nur zu Lasten eines anderen erfüllt werden. Führt man
ausführliche, den Konflikt betreffende Gespräche innerhalb des Teams,
sind die Transaktionskosten (Zeitfaktor und Energie) sehr hoch. Diese
Kosten haben sich dann gelohnt, wenn eine zufriedenstellende
Vereinbarung getroffen werden konnte und eine bessere Gruppenbeziehung
entsteht.
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