world-ex-po_26.04. - labfactory

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ABOUT :: WORLD-EX-POSITION 08		OPENING Sa. 26.04.2008 Co-operation : Open Space & LABfactory LIVE-STREAM Start : 20:00 audio/talk/performance Johannes Grenzfurthner / monochrom The innermost Unifier Djane: Gudrun Brüll (SCHWESTERN BRÜLL.) Abendmoderation: Alexander Nikolić / Thomas Jelinek		LABfactory programm ^30.04.2008 ^{21:30 more} ^{lecture performance Dr. Richard Barbrook Imaginary futures Abendmoderation: Stefan Lutschinger DJ: Ohrgasmus} ^10.05.2008 ^{20:00 more} ^{streaming Laboratory XLTerrestrials Transmigration Of the Telepresent In Kooperation mit theSCREEN.tv, sonance.artistic.network und Press/Play in Detroit Abendmoderation: Alexander Nikolić / Pod p Podinski Dj Line: Alexander Nikolić / Pod p Podinski}


April 26. Mai 15. 2008 WORLD-EX-POSITION ist gezeigter Partikel gegenwärtiger Prozesse. Zonen des künstlerischen wie diskursiven Transfers. Ansichten des Un/Möglichen - der Welt in einer Ausstellung. Ein openLAB in der LABfactory kombiniert mit und fortgesetzt in einer Ausstellung im OpenSpace. AUSSTELLUNG IN OPEN SPACE for more information please also visit: www.openspace-zkp.org www.eroticunion.org		performance Programm LABfactory: Johannes Grenzfurthner - monochrom Was im Innersten zusammenhält: die Kultur der Firmenhymnen talk/audio performance Die Entwicklung vom Frühkapitalismus (sprich: die Organisationsform der gesellschaftlichen Güterproduktion und ihres Verkehrs) zum Spätkapitalismus (sprich: die Organisationsform aller gesellschaftlicher Beziehungen auf der Basis einer bestimmten ökonomischen Ideologie) ist nirgendwo so gut greifbar wie im dominanten Organisationstyp spätkapitalistischen Wirtschaftstreibens: dem modernen Unternehmen. Das Unternehmen ist längst an die Stelle der Fabrik getreten. Die Fabrik basierte auf dem gelebten und durchgesetzten Gegenüber von ArbeiterInnen und FabriksbesitzerInnen. Das moderne Unternehmen jedoch ist um die Idee eines neuen post-antagonistischen Arbeitsbegriffs herum errichtet. In ihm sind die Arbeitenden zu Mit- oder Sub-UnternehmerInnen geworden. Das sind sie natürlich nicht, wenn man betrachtet wer real die Produktionsmitteln besitzt, aber die Arbeitenden haben die illusorische Vorstellung aktiver, mitbestimmender Teil einer "großen Familie" zu sein. (I love this company!) Das moderne Unternehmen will hinter die Klassenkampfkrise frühkapitalistischer Verhältnisse zurück. Das bedeutet: innere Widersprüche und Interessenkonflikte treten zurück hinter das Fortbestehen als "Gemeinschaft". (Ein Besuch des Google Campus in Silicon Valley könnte hier nicht offenbarender sein.) Die Rückbesinnung auf die kulturhistorisch ältere Idee der Gemeinschaft führt auch zur Reaktualisierung bestimmter Ritualformen, etwa im Bereich "Musik". Die Firmenhymne erscheint auf der Firmenbühne. Aber es gibt kein richtiges Feel-Good im falschen. Anhand verschiedener historischer und gegenwärtiger Beispiele (speziell auch aus dem Bereich der Hardware/Software-Industrie) wird Johannes Grenzfurthner einen theoretischen und praktischen -- und keineswegs ununterhaltsamen -- Überblick über das Genre der corporate anthem liefern. Mitsingen ist erwünscht, Powernapping willkommen. © www.monochrom.at Bio/Profile: monochrom, ist ein internationales Kunst-Technologie-Philosophie Kollektiv mit Büro im Wiener Museumsquartier (im 'Quartier für digitale Kultur'). Gegründet 1993 von Johannes Grenzfurthner und Franz Ablinger. Weitere Mitglieder der Gruppe sind: Evelyn Fürlinger, Harald List, Anika Kronberger, Frank Apunkt Schneider, Daniel Fabry und Günther Friesinger. Seit November 2005 ist Roland Gratzer PR Content Manager der Gruppe. Dezember 2006 wurde Jacob Appelbaum offizieller 'monochrom Ambassador'.


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